En mars 1994 Andri Kisseleff, Urban Lankes et Urs Meier se rencontrèrent par des températures presque estivales dans une station-service d’autoroute se trouvant à mi-chemin de leurs domiciles. Cet événement marque la naissance de SDL Consult AG qui deviendra plus tard Trivadis AG.
La vision
Les fondateurs partageaient la même vision : ils voulaient être plus flexibles, plus orientés vers les clients, plus rapides et plus innovateurs que leurs concurrents d’alors. « Nos employés partagent tous une même passion : créer des solutions IT intelligentes. Chaque client et chaque projet apporte un nouveau défi intéressant. Le travail d’équipe ainsi qu’un haut degré de responsabilité individuelle permet de mener à bien ces projets. Le savoir-faire de nos conseillers et de nos programmeurs constitue la richesse de Trivadis », Urban Lankes, fondateur et président actuel du conseil d’administration.
Les objectifs d’avenir
Avec Urban Lankes et l’équipe de gestion de Trivadis, la continuité et les valeurs culturelles de Trivadis sont conservées. « Nous nous concentrons sur les secteurs IT de forte croissance, et voulons ainsi développer continuellement notre entreprise », Urban Lankes. Notre objectif est de développer et de renforcer notre position de leader en tant que société de services IT indépendante et non cotée en bourse en nous focalisant sur les technologies Oracle et Microsoft en Allemagne, Suisse, Autriche et Danemark.
Croissance par ses propres moyens
Cette approche a fait ses preuves. D’abord une pièce de 15 m² dans une maison. Puis un premier bureau à Bâle. Aujourd’hui plus de 600 employés dans 14 villes en Allemagne, Suisse, Autriche et Danemark. Le développement géographique de Trivadis témoigne le mieux des 20 ans de succès de l’entreprise. L’entreprise s’est développée constamment par ses propres moyens et non par des acquisitions.
Rétrospective – les étapes de Trivadis
1994
Fondation en juin, installation à Bâle
1995
Démarrage avec « Flexsourcing » à Zurich
1996
Ouverture d’une succursale à Berne et démarrage de la société Trivadis Germany GmbH à Stuttgart
1997
Changement de nom en Trivadis, démarrage du business « Projets »
1998
Publication de la culture Trivadis et de [email protected]
1999
Lausanne, TTC, Univag à Freiburg en. Br. rejoint Trivadis
2000
Munich goes live
2001
Ouverture de Francfort
2002
Passage de la direction à Trivadis Partner AG
2003
Arrivée de Patrik Häberlin au conseil d’administration, démarrage de Business Communication
2004
Adéquation de la stratégie et de l’organisation : Trivadis devient Solution Provider, ouverture d’une filiale à Hambourg
2005
Ouverture de Düsseldorf
2006
Ouverture de Vienne en Novembre
2007
Avec plus de 500 employés Trivadis fait partie des moyennes entreprises
2008
MIK Brugg rejoint Trivadis
2009
Delphi Wien rejoint Trivadis
2011
Acquisition d’Actinium à Vienne
2012
Démarrage du processus de management stratégique
2013
Christoph Höinghaus succède à Urban Lankes à la direction, fondation de Brugg
2014
Anniversaire – 20 années Trivadis !
2015
Ouverture de Copenhague
2018
Partenariat avec OIO – Orientation In Objects : remise du flambeau à Ana Campos et Gerald Klump